Voici un guide CNESST pratique pour vous offrir des conseils en ergonomie adaptés au travail à l’ordinateur.
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Voici un guide CNESST pratique pour la prévention des risques psychosociaux.
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Voici un guide CNESST pratique pour lorsque vous devez travailler à la chaleur.
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Prévenir les risques psychosociaux, c’est agir tôt et ensemble, en partageant la responsabilité de préserver la santé, le bien‐être et la qualité du milieu de travail
Au travail, la santé psychologique ne devrait jamais tenir qu’à un fil
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Les risques psychosociaux, à vous de jouer! Institut national de santé publique du Québec
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Comités SST
CPSST
Le comité paritaire en santé et sécurité du travail agit comme instance centrale de coordination. Il reçoit les travaux des sous-comités, veille à l’application des procédures et directives adoptées, et traite des enjeux transversaux qui touchent plusieurs secteurs du CISSSO.
Sous-comités SST
Violence et milieux sains
Ce comité travaille à l’identification des risques liés à la violence et au climat de travail. Il contribue à l’élaboration de politiques, de procédures et d’outils visant à prévenir les incidents et à réduire les risques de blessures, tout en favorisant des milieux de travail sécuritaires et respectueux.
Biologique et chimique
Ce comité intervient sur tous les enjeux liés aux risques biologiques et chimiques. Il participe à l’élaboration de procédures et de directives encadrant les interventions (ex. : exposition à des liquides biologiques, piqûre avec une aiguille souillée, code brun). Son travail vise l’implantation de mesures concrètes pour prévenir et réduire ces événements.
Risques psychosociaux
Ce comité contribue à la reconnaissance et à la prévention des risques psychosociaux. Il développe des outils, des moyens de sensibilisation et des actions visant à mieux faire connaître ces risques et à promouvoir des environnements de travail sains sur le plan psychologique.
Développement durable
Ce comité participe aux réflexions et aux actions entourant les orientations environnementales de l’organisation. Il aborde notamment la verdisation des espaces, l’optimisation des ressources (ex. : bornes électriques), la promotion du covoiturage ainsi que les aménagements durables, en cohérence avec la vision de l’employeur.
Troubles musculosquelettiques (TMS)
Ce comité se penche sur la prévention des blessures liées à la manutention de charges et aux mouvements répétitifs. Il contribue aux discussions et aux actions en lien avec le PDSP, dans l’objectif de réduire les risques et d’améliorer les pratiques de travail sécuritaires.
